Dirección estratégica de recursos humanos Gestión por competencias
Martha Alicia Alles
- 2
- Buenos Aires Granica 2006
- 445 p. / 23 cm.
Introducción al estudio de los recursos humanos - La gestión de recursos humanos por competencias - Análisis y descripción de puestos ( Job descripción) - Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos - Capacitación y entrenamiento - E
950-641-477-7
ADMINISTRACION DE EMPRESAS - RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CAPACITACION DEL PERSONAL ESTUDIO DE CASOS GESTION POR COMPETENCIAS SELECCION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS